Skip to content Skip to left sidebar Skip to footer

Wolne stanowiska

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO REFERENTA KSIEGOWEGO ( 1/2 etatu ) W GMINNYM ZESPOLE ADMINISTRACYJNYM SZKÓL W DOBREM

 

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU




NA STANOWISKO REFERENTA KSIĘGOWEGO ( 1/2 etatu )




W GMINNYM ZESPOLE ADMINISTRACYJNYM SZKÓŁ W DOBREM








Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Aneta Łukasiak zamieszkała Dobre.








Uzasadnienie dokonanego wyboru :


Kandydatka spełnia wszystkie wymagania formalne, posiada doświadczenie i predyspozycje do wykonywania zadań związanych z w/w stanowiskiem.

Konkurs na stanowisko referenta do spraw ksiegowosci GZAS

 

Konkurs na stanowisko referenta do spraw księgowości GZAS


Dyrektor Gminnego Zespołu Administracyjnego Szkół w Dobrem
ogłasza nabór na stanowisko referenta ds. księgowości
Gminnego Zespołu Administracyjnego Szkół w Dobrem






1. Nazwa i adres jednostki ( miejsca wykonywania pracy):


Gminny Zespół Administracyjny Szkół w Dobrem ul. Szkolna 3, 05-307 Dobre,  woj. mazowieckie, tel./fax (025) 7571201


2. Nazwa stanowiska: referent do spraw księgowości
3. Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu
4. Rodzaj umowy: umowa o pracę od dnia 01.04.2008r.
5. Wymagania warunkujące dopuszczenie do udziału w naborze:




  • posiadanie obywatelstwa polskiego,



  • wykształcenie średnie,



  • rzetelność, uczciwość i kultura osobista



  • znajomość obsługi komputera


6. Wymagania dodatkowe:




  • znajomość zasad rachunkowości



  • cechy osobowościowe, takie jak: komunikatywność, dokładność, sumienność, odpowiedzialność, terminowość,



  • umiejętność współpracy w zespole.




8. Zakres wykonywanych zadań:




  1. wprowadzanie dokumentów księgowych do bufora księgowań w programie komputerowym,



  2. rozliczanie zestawień zużycia artykułów żywnościowych, wystawianie rachunków za obiady w stołówce,



  3. przyjmowanie, kompletowanie, sprawdzanie odnośnie opisu rachunków pod względem formalno-merytorycznym i o zamówieniach publicznych od dyrektorów placówek,



  4. sprawdzanie rachunków pod względem formalno-rachunkowym,



  5. terminowe sporządzanie przelewów,



  6. uzgodnienia miesięczne kosztów paragrafów dotyczących wydatków bieżących ( oprócz wynagrodzeń i pochodnych),



  7. prowadzenie ewidencji analitycznej, analiza kont oraz uzgadnianie kont analitycznych z kontami syntetycznymi, comiesięczne zestawienia obrotów i sald:





      • zespół 0 – majątek trwały,



      • zespół 2 – rachunki i rozliczenia,



      • zespół 3 – materiały i towary



  8. rozliczanie inwentaryzowanych składników majątkowych, środków trwałych i pozostałych środków trwałych,



  9. udział w komisji przetargowej i opracowywaniu części formalnej do przetargów publicznych



  10. stosowanie obowiązującej instrukcji kancelaryjnej, zasad wewnętrznego obiegu i przechowywania akt oraz ich archiwizowanie



  11. wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora GZAS i głównego księgowego.




9. Wymagane dokumenty:





    • list motywacyjny



    • CV



    • dokumenty potwierdzające wykształcenie



    • kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie



    • zaświadczenie lekarskie lekarza medycyny pracy pozwalające zatrudnić na wyżej wymienione stanowisko



    • kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń, jeżeli stosunek pracy trwa nadal



    • oświadczenie o niekaralności



    • inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach



    • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz z ustawą z dnia 22.03.1990r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).




10. Miejsce i termin składania ofert:


Dokumenty w zamkniętych kopertach z opisem „ nabór na stanowisko referenta d/s księgowości GZAS w Dobrem” należy składać osobiście w Gminnym Zespole Administracyjnym Szkół w Dobrem lub przesłać drogą pocztową na adres: Gminny Zespół Administracyjny Szkół , 05-307 Dobre ul. Szkolna 3 w terminie do dnia 21 marca 2008 roku, do godziny 1200.


Dokumenty dostarczone po tym terminie nie będą rozpatrywane.




11. Pozostałe zobowiązania:


Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacja o wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.gminadobre.bip.net.pl oraz na tablicy ogłoszeń przy Urzędzie Gminy Dobre ul. T. Kościuszki 1.


Kandydaci są zobowiązani do poddania się rozmowie kwalifikacyjnej.


O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni indywidualnie – telefonicznie.


Zastrzega się unieważnienie konkursu bez podania przyczyny.




Dyrektor GZAS



Ewa Gadomska
























FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY






  1. INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY.




    1. Stanowisko


Referent d/s Księgowości Gminnego Zespołu Administracyjnego Szkół w Dobrem





  1. WYMOGI KWALIFIKACYJNE




    1. Wykształcenie


Średnie





    1. Wymagany profil


Ekonomiczny lub ogólny





    1. Doświadczenie zawodowe – –





    1. Predyspozycje osobowościowe


Rzetelność, uczciwość i kultura osobista







    1. Umiejętności zawodowe


znajomość obsługi komputera





  1. ZASADY ZWIERZCHNICTWA SŁUŻBOWEGO.




    1. Bezpośredni przełożony


Główny Księgowy Gminnego Zespołu Administracyjnego Szkół





    1. Przełożony wyższego stopnia


Dyrektor Gminnego Zespołu Administracyjnego Szkół






  1. ZASADY ZASTĘPSTW NA STANOWISKU.




    1. Osoba na stanowisku jest zastępowana przez


Zastępcę Głównego Księgowego






  1. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU.




    1. Zadania główne


Prowadzenie spraw związanych z księgowością GZAS i placówek oświatowych prowadzonych przez Gminę Dobre




INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO GLÓWNEGO KSIEGOWEGO W GMINNYM ZESPOLE ADMINISTRACYJNYM SZKÓL W DOBREM

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO
W GMINNYM ZESPOLE ADMINISTRACYJNYM SZKÓŁ W DOBREM




Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Dorota Łokietek zamieszkała Dobre.




Uzasadnienie dokonanego wyboru :


Kandydatka spełnia wszystkie wymagania formalne, zna zagadnienia związane z obowiązkami Głównego Księgowego, ma doświadczenie i predyspozycje do wykonywania zadań związanych z w/w stanowiskiem.

Wybór pracownika – stanowisko ds ksiegowosci podatkowej

 

I N F O R M A C J A




WÓJTA GMINY DOBRE




o wynikach naboru na wolne stanowisko ,,Inspektora ds. księgowości


podatkowej w Urzędzie Gminy Dobre „








Niniejszym informuję, że w związku z ogłoszeniem naboru na wolne stanowisko


Inspektora ds. księgowości podatkowej” w wyniku drugiego etapu konkursu


na w/w stanowisko wybrano:




Panią Katarzynę Bąkowską zam. Poręby Nowe




Uzasadnienie wyboru:


Pani Katarzyna Bąkowska spełniła wszystkie wymogi formalne zawarte w ogłoszeniu. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się zasobem wiedzy z wymaganych w ogłoszeniu aktów prawnych. Ponadto we wcześniejszym okresie pracy w Urzędzie Gminy /na zastępstwo za nieobecnego pracownika/ wykazała się pracowitością, sumiennością,obowiązkowością i zdyscyplinowaniem. Potrafi pracować w zespole, wykazała się znajomością aktów prawnych i ich zastosowaniem w praktyce.

Informacja Wójta Gminy Dobre o wynikach naboru na wolne stanowisko ,,Inspektora ds. ksiegowosci podatkowej w Urzedzie Gminy Dobre”

I N F O R M A C J A
WÓJTA GMINY DOBRE
o wynikach naboru na wolne stanowisko “,Inspektora ds. księgowości
podatkowej w Urzędzie Gminy Dobre”



 


 


Niniejszym informuję, że w związku z ogłoszeniem naboru na wolne stanowisko Inspektora ds. księgowości podatkowej” w wyniku drugiego etapu konkursu na w/w stanowisko wybrano:


Panią Katarzynę Bąkowską zam. Poręby Nowe


Uzasadnienie wyboru:


Pani Katarzyna Bąkowska spełniła wszystkie wymogi formalne zawarte w ogłoszeniu. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się zasobem wiedzy z wymaganych w ogłoszeniu aktów prawnych. Ponadto we wcześniejszym okresie pracy w Urzędzie Gminy /na zastępstwo za nieobecnego pracownika/ wykazała się pracowitością, sumiennością,obowiązkowością i zdyscyplinowaniem.


Potrafi pracować w zespole, wykazała się znajomością aktów prawnych i ich zastosowaniem w praktyce.




Dobre, dnia 8 lutego 2008 roku

Konkurs na stanowisko glównego ksiegowego GZAS


Konkurs na stanowisko głównego księgowego GZAS


Dyrektor Gminnego Zespołu Administracyjnego Szkół w Dobrem
ogłasza nabór na stanowisko GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO
Gminnego Zespołu Administracyjnego Szkół w Dobrem



 


1. Nazwa i adres jednostki ( miejsca wykonywania pracy):



Gminny Zespół Administracyjny Szkół w Dobrem ul. Szkolna 3, 05-307 Dobre,


woj. mazowieckie, tel./fax (025) 7571201


2. Nazwa stanowiska: główny księgowy


3. Wymiar czasu pracy: pełny etat


4. Rodzaj umowy: umowa o pracę od dnia 01.04.2008r.


5. Wymagania warunkujące dopuszczenie do udziału w naborze:





posiadanie obywatelstwa polskiego,


zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,


nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, a także nie była karana za przestępstwo umyślne


nieposzlakowana opinia


wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.


6. Wymagane wykształcenie :




ukończenie: ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości, lub


ukończenie średniej policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości, lub


wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, lub


posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub certyfikat księgowy wydany na podstawie odrębnych przepisów.


7. Wymagania dodatkowe:




ogólna znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,


wystarczająca wiedza i umiejętności do prowadzenia księgowości komputerowej i samodzielnej obsługi programu komputerowego do prowadzenia księgowości,


ogólna znajomość zasad finansowania zadań oświatowych na szczeblu gminy jako organu samorządu terytorialnego,


umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,


predyspozycje do pracy na stanowisku kierowniczym, do organizowania pracy, współdziałania w grupie pracowniczej, gotowość do podnoszenia wiedzy i kwalifikacji,


cechy osobowościowe, takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa.


8. Zakres wykonywanych zadań:




prowadzenie rachunkowości GZAS i placówek oświatowych na terenie Gminy Dobre zgodnie z obowiązującymi przepisami,


wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków GZAS i placówek oświatowych,


dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym GZAS i placówek oświatowych,


dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych w GZAS i placówkach oświatowych,


przygotowywanie projektów budżetów GZAS i placówek oświatowych oraz harmonogramu wydatków,


sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej, wykonywanie analiz, zestawień oraz prognoz kosztów i wydatków GZAS i placówek oświatowych,


prowadzenie nadzoru nad prawidłowością naliczania zaliczek podatkowych, składek, potrąceń oraz terminowość ich przekazania,


prowadzenie nadzoru nad stosowaniem rzeczowego wykazu akt, przepisów instrukcji kancelaryjnej oraz przechowywaniem i archiwizacją dokumentacji księgowej


nadzoruje przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,


nadzoruje prawidłowy przebieg przekazywania składników majątkowych, sprawowania odpowiedzialności materialnej oraz zasad inwentaryzacji i likwidacji środków trwałych i wyposażenia,


prowadzi rozliczenie inwentaryzacji składników majątku GZAS i placówek oświatowych,


nadzoruje prawidłowe stosowanie przepisów ustawy prawo zamówień publicznych,


sporządza naliczenia odpisów na zakładowy FŚS, plan i sprawozdawczość funduszu, przekazuje naliczone odpisy i nadzoruje prawidłowość potrąceń i kontroluje zgodność wydatków z regulaminem i przepisami prawa,


nadzoruje przygotowanie i realizację umów cywilnoprawnych i prowadzi ich obsługę księgową,


prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych,


sporządzanie obowiązujących sprawozdań finansowych i statystycznych,


rozliczanie i nadzór gospodarki finansowej związany z żywieniem dzieci,


nadzór nad prawidłowością pobieranych i odprowadzanych dochodów,


należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych,


wykonywanie innych , nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.


 


9. Wymagane dokumenty:







· list motywacyjny


· CV


· dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe


· kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie


· zaświadczenie lekarskie lekarza medycyny pracy pozwalające zatrudnić· na wyżej wymienione stanowisko


· kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń, jeżeli stosunek pracy trwa nadal


· oświadczenie o niekaralności


· inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach


· oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz z ustawą z dnia 22.03.1990r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).


10. Miejsce i termin składania ofert:


Dokumenty w zamkniętych kopertach z opisem „ nabór na stanowisko głównego księgowego GZAS w Dobrem” należy składać osobiście w Gminnym Zespole Administracyjnym Szkół w Dobrem lub przesłać drogą pocztową na adres: Gminny Zespół Administracyjny Szkół , 05-307 Dobre ul. Szkolna 3 w terminie do dnia 26 lutego 2008 roku, do godziny 1500.


Dokumenty dostarczone po tym terminie nie będą rozpatrywane.


11. Pozostałe zobowiązania:


Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacja o wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.gminadobre.bip.net.pl oraz na tablicy ogłoszeń przy Urzędzie Gminy Dobre ul. T. Kościuszki 1.


Kandydaci są zobowiązani do poddania się rozmowie kwalifikacyjnej.


O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni indywidualnie – telefonicznie.


Zastrzega się unieważnienie konkursu bez podania przyczyny.


Dyrektor GZAS



Ewa Gadomska


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY





INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY.




1. Stanowisko


Główny Księgowy Gminnego Zespołu Administracyjnego Szkół w Dobrem





WYMOGI KWALIFIKACYJNE




2. Wykształcenie


Wyższe lub średnie


3. Wymagany profil


Ekonomiczny


4. Doświadczenie zawodowe


3 letni staż pracy lub 6 letni staż pracy


5. Predyspozycje osobowościowe


komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, kreatywność


6. Umiejętności zawodowe


znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych





ZASADY ZWIERZCHNICTWA SŁUŻBOWEGO.




7. Bezpośredni przełożony


Dyrektor Gminnego Zespołu Administracyjnego Szkół





ZASADY ZASTĘPSTW NA STANOWISKU.




8. Osoba na stanowisku zastępuje


Dyrektora GZAS


9. Osoba na stanowisku jest zastępowana przez


Zastępcę Głównego Księgowego


ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU.




10. Zadania główne


Prowadzenie wszelkich spraw związanych z księgowością GZAS i placówek oświatowych prowadzonych przez Gminę Dobre


Protokól z posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej powolanej do analizy dokumentów aplikacyjnych kandydatów na wolne stanowisko Insp. ds. ksiegowosci podatkowej

P R O T O K Ó Ł
sporządzony w dniu 5 lutego 2008 roku
z posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej powołanej do analizy
dokumentów aplikacyjnych kandydatów na wolne stanowisko
Inspektora do spraw księgowości budżetowej w Urzędzie Gminy Dobre.



Komisja rekrutacyjna w składzie:

1.Krzysztof Radzio – Przewodniczący Komisji
2.Elzbieta Gadomska – Członek Komisji
3.Anna Walewska – Członek Komisji/Sekretarz Komisji/

stwierdza, że na stanowisko to wpłynęło dwie oferty.
Oferta nr 1 – Pani Katarzyna Bąkowska zam.Poręby Nowe
Oferta nr 2 – Pani Agnieszka Małgorzata Sarna zam.Gorki Borze

Komisja w w/w składzie zapoznała się z dokumentami aplikacyjnymi kandydatów i stwierdziła, że spełniają one wymogi formalne. W związku z powyższym obie oferty zostały zakwalifikowane do drugiego etapu konkursu.

Nabór na wolne stanowisko Inspektora do spraw ksiegowosci podatkowej

WÓJT  GMINY  DOBRE


 


ogłasza nabór na wolne stanowisko


Inspektora do spraw Księgowości podatkowej


w Urzędzie Gminy Dobre


 


 


 


            I.Wymagania niezbędne:


 


            1.obywatelstwo polskie,


            2.wykształcenie wyższe ,


            3.minimum roczny staż pracy w administracji samorządowej,


            4.rzetelność ,uczciwość i  kultura osobista,


            5.znajomośc obsługi komputera.


 


            II.Wymagania dodatkowe:


 


            1.znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego, Ordynacji podatkowej,


               ustawy o samorządzie gminnym ,ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy                ochronie danych osobowych,


            2.umiejętność współpracy w zespole.


 


            III.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:


 


            1.prowadzenie obsługi księgowej w zakresie księgowości podatkowej i budżetowej,


            2.załatwianie spraw związanych z przesunięciem terminu płatności łącznych                           zobowiązań podatkowych i rozkładaniem należności na raty,


            3.nadzorowanie terminowego uiszczania należności podatkowych /rozliczanie                       sołtysów, upomnienia, tytuły wykonawcze, zaległości i windykacja/ oraz egzekucji


               administracyjnej,


            4.wstrzymywanie czynności egzekucyjnych prowadzonych przez gminę egzekucji


               administracyjnej,


            5.dokonywanie obliczeń wynagrodzenia za inkaso sołtysom,


            6.prowadzenie księgowości podatków i opłat,


            7.miesięczne uzgadnianie i zamykanie obrotów,


            8.sporządzanie sprawozdań z zakresu księgowości podatkowej.


 


            IV.Wymagane dokumenty:


 


            1.życiorys /CV,


            2.list motywacyjny,


            3.dokumenty potwierdzające wykształcenie,


            4.kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie ,


            5.zaświadczenie lekarskie lekarza medycyny pracy pozwalające zatrudnić na


               wyżej wymienione stanowisko,


            6.kserokopie świadectw pracy,


            7.oświadczenie o niekaralności,


            8.inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach..


 


            Wymagane dokumenty aplikacyjne w zapieczętowanych kopertach z opisem:


            ,,Nabór na wolne stanowisko Inspektora do spraw Księgowości podatkowej


            w Urzędzie  Gminy Dobre” należy składać w zapieczętowanych kopertach


            osobiście w Urzędzie Gminy Dobre pokój nr 20 lub przesłać drogą pocztową na


            adres: Urząd Gminy  Dobre  ul.T.Kościuszki 1   05-307 Dobre do dnia


            4 lutego 2008 roku.


 


            Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Dobre po wyżej wymienionym terminie


            nie będą rozpatrywane .


            Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej


            Biuletynu Informacji Publicznej – adres gminadobre.bip.net.pl, na stronie internetowej


            gminy oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Dobre ul.T.Kościuszki 1.


 


            Zastrzega się unieważnienie konkursu bez podania przyczyny.


 


            Wymagane dokumenty aplikacyjne kandydata winny być opatrzone klauzulą:


            ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie


            pracy dla celów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 stycznia 1997 roku o ochronie


            danych osobowych Dz.U.z 2002r Nr 101 poz.926 z późn.zm./oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych/Dz.U.Nr 142 poz.1593 z             późn.zm./”.